Ga naar verlanglijst Verlanglijst

Winkelwagen

Je winkelwagen is momenteel leeg

1. Lieve Desi - Week 45

  • Geplaatst op
  • Door Lesley van Alfen
1. Lieve Desi - Week 45

Nou… Het is zo ver! Wij gaan live op sociale media. Daar hoort een plan bij: Hoe vaak gaan we posten? Wat gaan we posten? In welk format gaan we posten? De hele kerstboom hebben we ondertussen opgetuigd en het is nog niet eens december, maar hoe zorgen we er dan voor dat we ook nog persoonlijk blijven en we mensen een inkijkje geven in ons leven en vooral in onze organisatie? Nou, daar is ‘ie dan: De eerste ‘Lieve Desi’. Een kleine terugblik op de laatste twee weken en een vooruitblik voor de komende twee. En over twee weken natuurlijk een ‘Lieve Lesley’. Zo schrijven we iedere twee weken een berichtje aan elkaar.

Lieve Desi,

Misschien komt het omdat het alweer zo vroeg donker is, omdat er de laatste weken zoveel is gebeurd of omdat er na een het grote crisisproject van de afgelopen 10 maanden weer wat rust komt, maar wat ben ik blij dat je weer terug bent van vakantie!

Al meer dan 10 jaar werken we samen als zzp’ers voor verschillende organisaties, hebben we veel successen gevierd en veel stormen getrotseerd. Afgelopen 10 januari hebben we deze samenwerking officieel gemaakt door te starten met De Resultaatboekers; ons eigen bedrijf. Tijd om terug te kijken. Waar het heel gebruikelijk is om bij het starten van een onderneming langzaam op te bouwen door gebrek aan naamsbekendheid, gingen wij vol gas van start met misschien wel het gecompliceerdste project wat we ooit hebben mogen draaien. In 12 dagen tijd een nieuwe organisatie opbouwen waar we in opdracht van een groot asiel in Nederland ruim 600  inbeslaggenomen honden onder moesten brengen in opvanglocaties verspreid over heel Nederland. Buiten de opvang was het ook onze taak om zorg te dragen voor het vervoer, locatiecontroles, gezondheidzorg, voeding, opbouwen van dierdossiers, geheimhouding en het begeleiden van de opvanglocaties voor deze nieuwe groep opvangdieren. Met de fantastische bijdrage van onze onderaannemers en samenwerkende partijen kunnen we vol trots zeggen dat we dit project succesvol hebben afgerond en bijna alle dieren een nieuw ‘forever home’ hebben gekregen.

In die paar maanden hebben we ook een nieuw bedrijfspandje verbouwd en twee nieuwe personeelsleden mogen toevoegen aan ons team. Pas nu het project is beëindigd en het stof een beetje neerdaalt, komen we erachter dat we als bedrijf een nieuwe norm moeten neerzetten. In tijden van crisis werkte iedereen altijd en overal als het nodig was. Nu we meer rust hebben, moeten we kijken naar een rooster, werkdagen en taken, zoals wie gaat er stofzuigen of wie gooit die vuilniszak eigenlijk weg?

De afgelopen twee weken dat je op vakantie was, heb ik me dan ook geregeld gerealiseerd waarom ik dit zo graag doe met jou. Niet omdat jij de vuilniszak meeneemt, al is dat wel makkelijk natuurlijk. Maar vooral, omdat ik beter werk lever met jou aan mijn zijde. Als je zoals wij veel verschillende projecten hebt lopen, is een strakke planning essentieel. Het nadeel van die strakke planning is het moment dat er iets onverwachts gebeurt wat niet in die planning past. Dan kom je al snel ogen te kort en krijgen dingen ineens niet de gewenste focus of blijven er dingen liggen die je wel had willen doen. Om dat te voorkomen, werk je meer en langer zodat je kunt blijven leveren wat je beloofd. En voor je het door hebt trek je een sprintje. Nu ben ik, zoals je weet, niet vies van een sprintje, maar is het voor mezelf en mijn gezin wel fijn als daar weer een einde aan komt.

Nu hebben we net weer samen een overdracht gehad van de afgelopen weken en voel ik de rust weer terug keren. De taken zijn verdeeld, wat spoed heeft, hebben we opgepakt en er ligt weer een realistische planning.  Lieve vriendin, blij dat je thuis bent en de vuilniszak weer meeneemt!  

Ik zie jouw berichtje graag over twee weken.

Liefs mij

Wij slaan cookies op om onze website te verbeteren. Is dat akkoord? Ja Nee Meer over cookies »